最新章节:第10章二
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张可栗怀疑的问“真的吗?”
“真的。”总裁的小秘之一拍胸脯保证“因为我就在开会现场。”
“所以说是确定了?”
“当然啊,听说还得过设计奖呢。”
张可栗表情微妙的点点头,他们创意部门要换经理了——正确的说法是,他们创意部门又要换经理了。
是的,又要。
张可栗所在的东仕集团创意部预备再度的更换经理。
一个月前,当听到这个消息时,他们是多么的振奋啊。
喔,董事会终于发现他们的林经理真的什么都不会,这个号称是“跟总裁从小一起玩到大”的人靠关系进来,每天快十点才进办公室,看完五份报纸后吃中饭,中饭一吃吃到两点多,就开始无所事事直到下班,五点一到准时走人,而且一旦他离开办公室就联络不上,除非他自动出现。
任何大事小事都交给下面的人去做,有功劳抢在先,有责任则丢给下面的扛,想当然耳,在这种人底下工作,原本号称“东仕第一部门”的创意部士气一落千丈,不到三个月,这群平均薪资超过八万元的菁英们纷纷枯萎。
把菁英部门搞成这样,即使是从小玩到大,总裁也保不住他了。
新领头的经理据闻很年轻,才三十岁不到。
总裁的小秘说,这个人是“相关科系毕业,在美国知名大品牌从事设计工作五年,老董亲自飞美多次洽谈,重金礼聘而来”
光听就闪闪发亮。
当时,创意部门二十人还以为自己展现长处的时代来了,此人虽然不见得能跟移了民的欧经理一样出色,但至少头衔很闪,应该不会差。
新任头头姓高,第一天上班就让所有人惊讶——年轻,俊帅,光是站在那边浅浅微笑就足以让人觉得很美好。
女生们看了眼泪都快流下来了。
有才有貌,在这种人手下做事,是多么令人愉快啊,她们终于可以不用再带着三条黑线上班了,喔耶。
然而没多久,张可栗就发现问题了——为啥这个号称相关科系毕业,从事设计工...